Carrière @HKS


L'être humain est toujours au centre de nos préoccupations, que ce soit en tant que collaborateur, client ou fournisseur - ensemble, nous sommes une grande famille

Notre dynamique entreprise familiale HKS Fördertechnik AG fait partie depuis bientôt 40 ans des principaux importateurs dans le domaine des chariots élévateurs et des engins de manutention. Outre notre organisation de distribution dans toute la Suisse, nous proposons un service après-vente performant avec plus de 24 techniciens de service mobiles. Le siège de notre entreprise, situé dans le magnifique Weinland zurichois, ainsi que notre site de Berthoud sont équipés de deux ateliers et d'une organisation bien structurée pour les pièces de rechange avec back-office. Environ 70 collaborateurs répartis dans toute la Suisse s'engagent chaque jour pour nos clients. Du transpalette manuel au reach stacker de 46 tonnes, les chariots élévateurs sont notre univers !

Nos avantages sociaux:

  • Vacances 25 jours jusqu'à 50 ans, 27 jours jusqu'à 60 ans, 30 jours jusqu'à la retraite
  • Assurance-accidents complémentaire privée (y compris sports à risque et frais de sauvetage)
  • LPP via le régime obligatoire
  • Excursion d'entreprise de 2 jours
  • La formation continue est encouragée
  • Bière après le travail le vendredi
  • Soirée raclette
  • Repas de Noël
  • places de parking gratuites
  • bonne desserte par les transports publics (2 minutes à pied de la gare et de l'arrêt de bus)
  • pas de vacances d'entreprise, vacances toujours possibles en accord avec l'équipe
  • postes de travail ergonomiques
  • café gratuit

Carrière chez HKS

Procédure de candidature

Nous chez HKS apprécions votre intérêt pour une carrière au sein de notre entreprise familiale. Notre processus de candidature a été conçu pour rendre l'entrée aussi simple et efficace que possible. Avec seulement 8 étapes simples, vous pouvez rejoindre notre équipe.

Étape 1

Super, tu as rempli tous les critères

Étape 2

Envoie-nous ta candidature

Étape 3

Nous te confirmons la réception et t'informons de la suite de la procédure

Étape 4

Nous examinons ta candidature

Étape 5

Nous t'invitons à un entretien d'embauche

Étape 6

Tu viens chez nous pour une journée d'essai

Étape 7

Nous nous décidons et signons ensemble le contrat

Étape 8

Tu commences chez nous en tant que membre de l'équipe

Postes vacants

Nous avons besoin de renfort!

Nous ne coopérons pas avec les journaux et les agences de recrutement.

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